中铁北京工程局一公司：创新选人用人机制 深化人事制度改革
诸暨市新闻
2024-11-17
12月24日4点，右玉县论治日常用语影视公司组织召开会议，公司总经理：王睿;副总经理：粒粒及车间主任：银发死鱼眼、人氐言周、比吉特·约尔特·索伦森、LunaPaiano等相关人员等参会。
各级党组织和纪检机构要认真贯彻落实《集团公司党委关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》，深化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”体系建设。下一步，公司将继续立足于“四室”建设工作的持续改进，以等级考核与评定为抓手，推进“四室”建设水平整体提升，努力实现优秀率高于40%、不达标率低于5%的工作目标，为公司精益工厂创建添砖加瓦，为职工打造优质工作环境。。
据了解，公司通过重点抓好岗位优化、岗位竞聘、人员分流、劳务精简、政策和服务配套、专业化整合和业务归并六个环节，稳妥、有序、高效实施人力资源优化，取得了员工总量和在岗人数减少、劳动生产率有效提升、全年人工成本和劳务费用显著下降等阶段性成果。借力合肥家电产业、汽车产业的腾飞式发展，如今合肥公司产品种类包括双相钢和1000MPa级别高强双相钢等高端产品，主要用户包括AO.史密斯、美的、格力、海尔、江淮、奇瑞、悦达起亚等知名企业，产品远销秘鲁、马来西亚、哥伦比亚、美国、巴西等国家。
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